Αρχική / Επικαιρότητα / Πελώνη: Δεν τίθεται θέμα απόλυσης μη εμβολιασμένων εργαζομένων

Πελώνη: Δεν τίθεται θέμα απόλυσης μη εμβολιασμένων εργαζομένων

Δεν τίθεται θέμα απόλυσης μη εμβολιασμένου εργαζόμενου τόνισε σήμερα η κυβερνητική εκπρόσωπος, Αριστοτελία Πελώνη, κατά την ενημέρωση των πολιτικών συντακτών. «Ο πρωθυπουργός έθεσε σαφώς το πλαίσιο στην τοποθέτησή του στη Βουλή την περασμένη Τρίτη. Αφορά τους υγειονομικούς και τους εργαζόμενους σε μονάδες φροντίδας ηλικιωμένων. Η κυβέρνηση αναμένει τη γνωμοδότηση της Επιτροπής Βιοηθικής για να λάβει τις αποφάσεις της, ζυγίζοντας τα πράγματα με την απαιτούμενη κοινωνική ευαισθησία. Αυτή είναι μια ζωηρή συζήτηση, απασχολεί και άλλες χώρες, κατατίθενται όλες οι απόψεις», σχολίασε η κα Πελώνη.

Ως προς τη χρονική στιγμή κατά την οποία επιχειρηματίες στην εστίαση ή στον τουρισμό θα μπορούν να υποδέχονται μόνο εμβολιασμένους, επανέλαβε πως η κυβέρνηση αναμένει τη γνωμοδότηση της Επιτροπής Βιοηθικής. «Ήδη έχουμε πει κάποια πράγματα σχετικά με τις διευκολύνσεις προς εμβολιασμένους και πώς αυτό θα καταστεί εφικτό. Θα γίνει μια άλλη συζήτηση, όταν όλος ο ενήλικος πληθυσμός έχει πρόσβαση σε εύλογο χρονικό διάστημα στο εμβόλιο που επιθυμεί. Όταν έρθει εκείνη η ώρα, θα συζητήσουμε ποιες διευκολύνσεις θα είναι αυτές ή τι κίνητρα πρέπει να δοθούν», πρόσθεσε η κυβερνητική εκπρόσωπος.

Ως προς τη διάθεση των self tests, αυτή έχει διασφαλιστεί για τον Ιούνιο σε όλη την Επικράτεια. «Υπάρχει συμφωνία με τον Πανελλήνιο Φαρμακευτικό Σύλλογο μέχρι τις 19 Ιουνίου. Σεβόμαστε τη συνδρομή των φαρμακοποιών, ελπίζουμε πως θα συνεχίσουμε έτσι. Αν αυτό δεν καταστεί εφικτό, θα αναζητηθούν εναλλακτικοί τρόποι», είπε.

Check Also

ΕΦΕΧ και ΠΦΣ ενώνουν τις δυνάμεις τους για την Αυτοφροντίδα

Την 23η Μαρτίου 2026 υπεγράφη τριετές μνημόνιο συνεργασίας μεταξύ του ΕΦΕΧ (Σύνδεσμος Εταιρειών Φαρμάκων Ευρείας Χρήσης) …

Health Update
Privacy Overview

This website uses cookies so that we can provide you with the best user experience possible. Cookie information is stored in your browser and performs functions such as recognising you when you return to our website and helping our team to understand which sections of the website you find most interesting and useful.