Μια ιδιαίτερη δράση κοινωνικής προσφοράς πραγματοποίησε η Pfizer Ηellas σε συνεργασία με την ΜΚΟ Διαβάζω για τους Άλλους. Με τίτλο «Δώσε Φωνή στα Βιβλία», η πρωτοβουλία της Pfizer Hellas είχε στόχο την ενδυνάμωση της ισότιμης πρόσβασης στη γνώση και στη λογοτεχνία για άτομα με οπτική αναπηρία, με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Όρασης. Η δράση εντάσσεται στην ευρύτερη στρατηγική Διαφορετικότητας, Ισότιμης …
Περισσότερα »Tag Archives: διαφορετικότητα
Roche: Πλάνο δράσεων με έμφαση στη Διαφορετικότητα και Συμπερίληψη
Ένα ολιστικό πλάνο δράσεων, που καλύπτουν ευρύ φάσμα θεμάτων όπως η ισότητα των φύλων και η ισότητα μεταξύ των γενεών, υλοποιούν από κοινού η Roche Hellas και η Roche Diagnostics Hellas στην Ελλάδα, αναγνωρίζοντας τις αρχές της Διαφορετικότητας και Συμπερίληψης (Diversity & Inclusion – D&I) ως βασική προϋπόθεση, προκειμένου μια εταιρεία να κατανοεί αλλά και να ανταποκρίνεται καλύτερα στις ανάγκες …
Περισσότερα »Ζητούμενο ο σεβασμός της ιδιαιτερότητας, της μοναδικότητας και της διαφορετικότητας των ατόμων με σπάνιες παθήσεις
Όπως στη φύση έχει ιδιαίτερη σημασία η προστασία της βιοποικιλότητας και των σπανίων ειδών, όπως τα σπάνια ενδημικά φυτά που φύονται υπό ιδιαίτερες συνθήκες σε διάφορες περιοχές, έτσι και στην ανθρώπινη ζωή έχει ιδιαίτερη αξία ο σεβασμός της ιδιαιτερότητας, της μοναδικότητας και της διαφορετικότητας των ατόμων που πάσχουν από σπάνιες παθήσεις, είναι το μήνυμα της δράσης «ΩΡΙΩΝ» της Ελληνικής Ομοσπονδίας …
Περισσότερα »Στην Αθήνα η πανευρωπαϊκή συνάντηση για την ενδυνάμωση των γυναικών στην εργασία της Pfizer
Στην Αθήνα πραγματοποιήθηκε η ετήσια πανευρωπαϊκή συνάντηση για την επαγγελματική ανάπτυξη των γυναικών ανώτερων στελεχών της Pfizer σε υψηλόβαθμες θέσεις της εταιρείας. Στη συνάντηση συμμετείχαν 40 γυναίκες που κατέχουν ανώτερη θέση στη Pfizer, και οι οποίες είχαν την ευκαιρία να παρακολουθήσουν ειδικά σεμινάρια, συζητήσεις και workshops που επικεντρώνονται στις προκλήσεις που έχουν να αντιμετωπίσουν στην επαγγελματική τους πορεία, με βάση …
Περισσότερα »Σημαντική βράβευση για την Chiesi Hellas στα «Diversity & Inclusion Awards 2022»
Η Chiesi Hellas διακρίθηκε στα “Diversity & Inclusion Awards 2022”, κατακτώντας το Bronze Award στην κατηγορία “Best Diversity & Inclusion Culture in Pharma” («Καλύτερη κουλτούρα Διαφορετικότητας και Μη Αποκλεισμού στον Φαρμακευτικό Χώρο»). Στην τελετή απονομής παρευρέθησαν τα μέλη της Επιτροπής Διαφορετικότητας, Ισότητας και Μη Αποκλεισμού (Diversity, Equity & Inclusion Committee) της Chiesi Hellas. Η διάκριση αφορά ένα θεσμό που επιβραβεύει …
Περισσότερα »Σεβόμαστε τη διαφορετικότητα, σεβόμαστε τον εαυτό μας
Είναι λυπηρό που εν έτει 2021 είμαστε ακόμη τόσο επιρρεπείς στις ταμπέλες. Που ακόμη υπάρχουν άνθρωποι οι οποίοι κρίνουν τους συνανθρώπους τους με λάθος κριτήρια, βασιζόμενοι στα κιλά, στην καταγωγή, στην εμφάνιση, ακόμη και στο οικονομικό τους υπόβαθρο. Και δεν είναι μόνο αυτά τα κλασικά στερεότυπα που “επιβιώνουν” δεκαετίες τώρα. Συνεχώς δημιουργούνται καινούρια, γεγονός που δείχνει ότι το πρόβλημα είναι …
Περισσότερα »Η Pfizer Hellas υπερήφανος χορηγός της ομάδας καλαθοσφαίρισης με αμαξίδιο του Π.Α.Ο ΑμεΑ
Η Pfizer Hellas στηρίζει τις προσπάθειες του Παναθηναϊκού Αθλητικού Ομίλου Ατόμων με Αναπηρία (Π.Α.Ο. ΑμεΑ) για την κοινωνικοποίηση ατόμων με κινητικά προβλήματα μέσω του αθλητισμού, με την πρόσφατη υλοποίηση χορηγίας προς την ομάδα καλαθοσφαίρισης με αμαξίδιο. Πρόκειται για ακόμα μία ενέργεια της εταιρείας, με στόχο την ανάδειξη της σημασίας και την προώθηση της διαφορετικότητας, καθώς και της κοινωνικής ένταξης των …
Περισσότερα »Μήνας “διαφορετικότητας” και πολυμορφίας o Σεπτέμβριος για την MSD
Τον Σεπτέμβριο κορυφώνονται οι δράσεις ενημέρωσης για την αξία της πολυμορφίας και της ενσωμάτωσης που υλοποιεί η MSD καθ’ όλη τη διάρκεια του χρόνου. Το Next Generations Network και το Women’s Network, δύο δίκτυα που προέκυψαν από πρωτοβουλία των ίδιων των εργαζομένων, πρωταγωνιστούν στην καλλιέργεια ενός εργασιακού περιβάλλοντος που προασπίζεται τη διαφορετικότητα και απορρίπτει οποιαδήποτε διάκριση σχετίζεται με το φύλο, …
Περισσότερα »
Health Update Health Update