Αρχική / Τελευταίες Εξελίξεις / Γεωργιάδης: Αποπομπή της Διοίκησης, εάν το νοσοκομείο έχει αδικαιολόγητα μεγάλη αναμονή χειρουργείων

Γεωργιάδης: Αποπομπή της Διοίκησης, εάν το νοσοκομείο έχει αδικαιολόγητα μεγάλη αναμονή χειρουργείων

Ο Υπουργός Υγείας Άδωνις Γεωργιάδης, σε σημερινή συνέντευξή του στο Πρώτο Πρόγραμμα και τους δημοσιογράφους Βασίλη Αδαμόπουλο και Μαρία Γεωργίου, αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, στο πολυσυζητημένο θέμα των απογευματινών χειρουργείων, στην ενιαία λίστα χειρουργείων, καθώς και για την έλλειψη αναισθησιολόγων, που αποτελεί ένα από τα σημαντικότερα προβλήματα στο ΕΣΥ.

Ειδικότερα, ο Υπουργός Υγείας ανέφερε:

Σχετικά με τη λειτουργία των απογευματινών χειρουργείων:

Εμείς θα δώσουμε το δικαίωμα στις κλινικές του ΕΣΥ, υπό κάποιους όρους και προϋποθέσεις, εάν μπορούν και θέλουν να οργανώσουν απογευματινά χειρουργεία επ’ αμοιβή. Η βασική προϋπόθεση για να μπορεί μία κλινική του ΕΣΥ να έχει απογευματινά χειρουργεία είναι η παραγωγή των πρωινών χειρουργείων να παραμένει στον μέσο όρο που ήταν και πριν.

Δίνουμε έναν ακόμα βαθμό ελευθερίας στους συμπολίτες μας. Εάν κάποιος θέλει να χειρουργηθεί και να πληρώσει από την τσέπη του, του δίνουμε και μία επιπλέον επιλογή πλην τού να πάει σε μια ιδιωτική κλινική ή να δώσει “φακελάκι”. Του δίνουμε μία επιπλέον επιλογή που είναι φτηνότερη της ιδιωτικής κλινικής και νόμιμη.

Σχετικά με την πληρωμή στα απογευματινά χειρουργεία:

Ο ασθενής στα απογευματινά χειρουργεία θα πληρώνει τη συμμετοχή που προβλέπεται από τον ΕΟΠΥΥ, το 30% δηλαδή της αμοιβής. Οι γιατροί θα πληρώνονται από το 100% της αμοιβής που δημιουργείται από το 30% του ασθενούς και από το 70% που δίνει ο ΕΟΠΥΥ. Το 100% θα το μοιράζονται γιατροί, νοσηλευτές, τραυματιοφορείς και όσοι συμμετέχουν στη χειρουργική ομάδα.

Σχετικά με την Ενιαία Λίστα Χειρουργείων:

Η εντολή που έχω δώσει είναι όχι μόνο να ξέρουμε εμείς πόσα είναι τα εν αναμονή χειρουργεία στη χώρα, αλλά να τα κάνουμε δημοσίως γνωστά ανά νοσοκομείο και ανά κλινική. Να μπορεί, δηλαδή, κάποιος να παρακολουθεί την εξέλιξη στην κλινική που περιμένει να χειρουργηθεί και, αν βλέπει να του παίρνουν τη σειρά, να μπορεί να ρωτάει τον λόγο.

Ένας από τους στόχους που πρέπει οι διοικητές να εφαρμόζουν, αλλιώς χάνουν τη θέση τους, είναι να μη δημιουργούνται μεγάλες αναμονές στα χειρουργεία τους. Άρα, λοιπόν, αν βλέπω ότι στο τάδε νοσοκομείο οι αναμονές είναι 6 μήνες, ενώ στο διπλανό νοσοκομείο στην ίδια πόλη είναι 3, αυτός είναι λόγος για να αποπέμψουμε τη διοίκηση.

Σχετικά με την έλλειψη αναισθησιολόγων:

Δέχομαι απολύτως ότι υπάρχει πρόβλημα με τους αναισθησιολόγους και δουλεύουμε για να λύσουμε αυτό το πρόβλημα. Οι γιατροί μας, που ιδιαιτέρως τους σέβομαι, γνωρίζουν ότι το πρόβλημα δεν είναι μόνο ελληνικό. Έχει μεγάλη όξυνση τα τελευταία χρόνια σε όλη την Ευρωπαϊκή Ένωση. Και αυτή η όξυνση δυναμώνει και τη δική μας πίεση. Πολύ εύκολα μπορεί πια να βρει κάποιος δουλειά σε μια άλλη χώρα στην Ευρώπη ή στον ιδιωτικό τομέα με πολλαπλάσια χρήματα.

Check Also

Υπουργείο Υγείας: Προκήρυξη 704 θέσεων ειδικευμένων ιατρών ΕΣΥ

Στο πλαίσιο της ενίσχυσης του προσωπικού των υγειονομικών δομών σε όλη τη χώρα, υπεγράφη χθες, …