Αρχική / Πρόσωπα / Άρθρα / Απόψεις / DEMO ABEE: Καινοτόμα στη φύση της
Κωνσταντίνος Κοτσίφης

DEMO ABEE: Καινοτόμα στη φύση της

Για εμάς στη DEMO, η πρωτοπορία και η καινοτομία ξεπερνούν την επιχειρησιακή λειτουργία μιας εταιρείας. Είναι έννοιες που χαρακτηρίζουν ευρύτερα την κουλτούρα μας και βρίσκουν άμεση εφαρμογή, πρωτίστως, στις σχέσεις με το ανθρώπινο δυναμικό μας.

του Κωνσταντίνου Κοτσίφη, HR Director DEMO ABEE

Πιστεύουμε ακράδαντα πως μια εταιρεία θα πρέπει να μπορεί να είναι δυναμικά ευέλικτη, να αφουγκράζεται τις συνθήκες της σύγχρονης ζωής –και πέραν της εργασίας– και να μπορεί να προβλέπει τις προκλήσεις που θα αντιμετωπίσει το ανθρώπινο δυναμικό της, ώστε με ταχύτητα και αποφασιστικότητα να τις εξαλείψει.

Ώστε να μπορεί να λειτουργήσει, στα αλήθεια, ανθρώπινα.

Αλλά και ανταγωνιστικά. Ιδιαίτερα, στο παρόν, που το επαγγελματικό τερέν ξεπερνά τα σύνορα της χώρας μας και ακόμα, πιο ειδικά, στον κλάδο μας, αυτόν του φαρμάκου, όντας μια εξωστρεφής εταιρεία με διεθνές αποτύπωμα. Εξάγουμε σε 96 χώρες το 80% της παραγωγής μας. Παράλληλα, υλοποιούμε το μεγαλύτερο επενδυτικό πλάνο του κλάδου, που περιλαμβάνει δυο πρωτιές – ορόσημα για την Ελλάδα: την παραγωγή πρώτων υλών χημικής προέλευσης, και την έρευνα & ανάπτυξη και παραγωγή πρώτων υλών και τελικών φαρμάκων βιολογικής προέλευσης.

Μεγαλώνουμε ραγδαία για να ανταποκριθούμε σε αυτές τις ανάγκες και συνεργαζόμαστε στενά με ακαδημαϊκά ιδρύματα για την απορρόφηση εξειδικευμένου προσωπικού. Υπολογίζουμε πως μέχρι το 2030 θα είμαστε μια ομάδα 2.700 ανθρώπων!

Σε αυτό το πλαίσιο, ευθυγραμμιζόμαστε πλήρως με τις παγκόσμιες τάσεις εργασίας και υιοθετούμε στην πράξη την πεποίθηση πως η ποιότητα της εργασιακής εμπειρίας και, κατ’ επέκταση, η ισορροπία εργασίας και ελεύθερου χρόνου των εργαζόμενων συνδέονται άμεσα και αποτελεσματικά με την αυξημένη παραγωγικότητα και τη διακράτηση ταλέντων.

Βλέπουμε πως η εβδομάδα των 4 ημερών κερδίζει ολοένα και περισσότερο έδαφος, και οι εταιρείες που την «αγκαλιάζουν» συνεχώς αυξάνονται. Οι θετικές επιπτώσεις από την εφαρμογή της έχουν καταγραφεί σε πολλαπλές έρευνες που μελετούν τόσο τη σωματική, όσο και τη ψυχική υγεία των εργαζομένων σε συνάρτηση με τα αποτελέσματα εργασίας. Επίσης, αυτό το μοντέλο εργασίας συμβάλλει και στην προώθηση της ισότητας, καθώς επιτρέπει και στους άντρες να συμμετέχουν περισσότερο στις υποχρεώσεις της και τη φροντίδα της οικογένειας. Και, φυσικά, καθιστά ιδιαίτερα ελκυστικές τις εταιρείες που την εφαρμόζουν, αντιμετωπίζοντας έτσι το πολύ σοβαρό πρόβλημα της έλλειψης του ανθρώπινου δυναμικού.

Εφαρμόζοντας ένα σύγχρονο μοντέλο εργασίας

Έτσι, είμαστε περήφανοι που, πρώτοι  στην Ελλάδα, δίνουμε την επιλογή, υλοποιώντας το πλέον σύγχρονο μοντέλο εργασίας, εντάσσοντας μια νέα, πέμπτη βάρδια στις παραγωγικές μονάδες μας, προσφέροντας αποδοχές που αντιστοιχούν σε μηνιαία απασχόληση για μέσο όρο απασχόλησης 14 ημερών ανά μήνα.

Για περισσότερο από μισό αιώνα, στη DEMO διατηρούμε ως προτεραιότητα τη διασφάλιση των εταιρικών αξιών μας καθημερινά, σε αποφάσεις και ενέργειες που συνδέονται με την αναπτυξιακή στρατηγική μας. Πρωταρχικός σκοπός μας ήταν και παραμένει η δημιουργία ποιοτικών δεσμών διαρκείας και η παροχή ενός πρότυπου εργασιακού περιβάλλοντος, που θα εμπνέει το ανθρώπινο δυναμικό μας για μια κοινή, επιτυχημένη συνεργασία.

Check Also

Η αξία της καινοτομίας για τους ασθενείς με καρκίνο – Η ζωή αύριο

Λόγω της βελτίωσης των συνθηκών στη φροντίδα και των νέων καινοτόμων θεραπειών, η επιβίωση στους …