«Ύστερα από τέσσερα χρόνια διαβουλεύσεων, ο κοινοτικός κανονισμός 2016/679 (με άλλα λόγια, κανονισμός για την προστασία των προσωπικών δεδομένων) τίθεται σε ισχύ σε λίγες ημέρες (από τις 25 Μαΐου 2018)», ανέφερε σε σχετική ενημερωτική εκδήλωση ο γενικός γραμματέας του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης (ΙΣΘ), κ. Νίκος Νίτσας. «Από την ημερομηνία αυτή και μετά, θα πρέπει να συμμορφωθούμε όλοι, γιατί τα πρόστιμα αγγίζουν το 4% του ετήσιου τζίρου της επιχείρησης – οργανισμού! Οι οικονομικές κυρώσεις είναι πολλές και σημαντικές. Όμως ακόμη περισσότερες είναι οι κυρώσεις… στην πίστη στον γιατρό. Δεν πρέπει να διασαλευθεί η εμπιστοσύνη στον θεράποντα από τον ασθενή. Οφείλουμε, πέρα από κοινοτικούς κανονισμούς, να διαφυλάξουμε αυτή τη σχέση ζωής και να εναρμονιστούμε με ό,τι ισχύει για την προστασία των προσωπικών ιατρικών δεδομένων στις χώρες πολιτισμού. Ίσως να πάρουμε ακόμη περισσότερα μέτρα, ώστε να θωρακίσουμε τη δουλειά μας και τις αξίες της για το παρόν και το μέλλον», τόνισε ο κ. Νίτσας. Και συνέχισε: «Από αρχαιοτάτων χρόνων, ο όρκος του Ιπποκράτη μιλάει ξεκάθαρα για το ιατρικό απόρρητο, κάτι που σαφώς θα πρέπει να προστατευτεί ακόμη περισσότερο στην ψηφιακή εποχή, κατά την οποία παρατηρούνται πολλές διαρροές προσωπικών δεδομένων…».
Η δε αντιπρόεδρος του Ιατρικού Συλλόγου Θεσσαλονίκης, κα Μαρία Χατζηδημητρίου, στη δική της ομιλία υπογράμμισε ότι «Τα ιδιωτικά ιατρεία (κυρίως τα εργαστήρια) θα πρέπει να λειτουργούν με γνώμονα τις αρχές που θέτει ο νέος κανονισμός και να είναι σε θέση να ικανοποιούν τα δικαιώματα των ασθενών, παλαιά και νέα, παραδείγματος χάρη το δικαίωμα στη διαγραφή. Κάθε νέα δραστηριότητα που αναλαμβάνουν, κάθε νέο λογισμικό, θα πρέπει να εφαρμόζει αρχές, σύμφωνα με τις οποίες επιβάλλεται η συμμόρφωση με τις απαιτήσεις που θέτει ο νέος κανονισμός».
«Πρακτικά, οι ιδιώτες ιατροί θα πρέπει τουλάχιστον: Να τηρούμε αρχείο δραστηριοτήτων με το σύνολο των επεξεργασιών των προσωπικών δεδομένων, στις οποίες προβαίνουμε στα ιατρεία μας. Επίσης, να ακολουθούμε πολιτικές προστασίας προσωπικών δεδομένων και, τέλος, να τροποποιήσουμε τις συμβάσεις εργαζομένων και συνεργατών ως προς την προστασία των προσωπικών δεδομένων, όπου χρειάζεται», σημείωσε ο κ. Νίτσας.